Aujourd’hui, nous vous présentons Séphora Davis et Vedika Chummun. Toutes les deux ont rejoint l’équipe de Scott l’année dernière en tant que Management Trainees dans le cadre de notre programme de YPDP (Management Trainee Development Program).

Séphora a intégré l’entreprise en avril 2022 en tant que Management Trainee au sein du département des ressources humaines. Depuis avril 2023, elle a été confirmée dans son poste et est désormais HR Coordinator. De son côté, Vedika a rejoint Scott en août 2022 en tant que Management Trainee dans le département Retail, au sein de l’équipe de Virginie Tadebois (Head of Commercial). Elle occupe à présent le poste de Sales Administrative depuis août 2023.

Nous sommes allés à leur rencontre, afin de savoir comment se sont-elles adaptées au sein du dynamique environnement de la Team Scott ?

Séphora : « Au cours de ma première année chez Scott, j’ai eu l’opportunité de renforcer considérablement mes compétences tout en relevant divers défis. La société cultive un climat propice à l’épanouissement en encourageant activement le développement de ses collaborateurs. Cette approche permet à chacun de s’épanouir et de briller pleinement. »

Vedika : « C’est formidable de travailler dans un environnement professionnel si positif. Je suis entourée de collègues dont la générosité perdure, et chacun des défis auxquels j’ai été confrontée jusqu’à présent m’a offert l’opportunité de grandir davantage. »